丧假出去旅游（丧假出去旅游怎么办）

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美国考察游

纽约市三日游：第一天：抵达后，可以从曼哈顿的中央公园开始，漫步公园，欣赏湖景和雕塑。随后前往第五大道，体验纽约的购物文化。晚上可以观看一场百老汇音乐剧。第二天：参观自由女神像和埃利斯岛，了解美国的历史。下午可以去博物馆之里——大都会艺术博物馆或者现代艺术博物馆（MoMA）。

签证申请人确定赴美目的和行程计划。登陆美驻华使馆网站及申请美国签证官方网站，浏览有关签证申请信息及所需材料。网上填写签证申请表（如DS-160表）。申请人可在网上、中信银行ATM机或网点缴纳签证申请费，并妥善保管收据编号以预约面谈。预约面谈时间（符合条件的申请者可以免面谈）。

美国1线：美国本土夏令营+哈佛耶鲁名校考察15天 特色：跟美国学生一起参加当地夏令营，进行马术、独木舟、力训练等。营地位于森林公园里。入住国际营小木屋，硬件安全完善，历届营员评价高。参观世界顶级名校——哈佛大学、耶鲁大学、MIT，切身感受名校氛围。

第一天：纽约市 如果您的三日游起点是纽约市，那么这座城市本身就有无数的景点可以探索。自由女神像和埃利斯岛：作为美国的象征之一，自由女神像是必看的景点。您可以乘坐渡轮前往自由岛，参观自由女神像，并且顺便游览埃利斯岛，了解移民的历史。

在安排美国十天游的行程时，需要考虑的因素包括旅行者的兴趣点、预算、季节和地理布局。美国地大物博，不同地区有着截然不同的自然风光和文化特色。以下是一个基于东海岸的参考行程，假设旅行者想要体验城市文化、历史遗迹和自然美景。

美东自驾游 美东自驾游是美国自驾旅游中最受欢迎的路线之一，这里有浪漫的纽约，灿烂的迈阿密海滩，以及适合亲子旅游的奥兰多迪士尼乐园。 纽约 纽约是美东自驾游的第一站。这座城市有着迷人的建筑、餐馆和博物馆，其中包括自由女神像、帝国大厦等标志性建筑。

丧假怎么跟请假

1、尊敬的公司：因家中长辈不幸去世，我需请假三天，从本月十号起，以便回家处理后事。我已经提前安排好了工作交接，以确保请假期间的工作不受影响。恳请批准我的请假申请。 尊敬的班主任：我因父亲离世，需请假三天回家处理后事，恳请您给予批准。

2、尊敬的：您好！由于我家中不幸有直系亲属离世，作为家属，我需要回家处理后事并安抚家人。因此，我特此向您请假，请求批准我缺席工作共计[具体天数]天。希望能够得到您的理解与支持。

3、向请假时，应直接说明请假的理由。例如：“您好，由于我的直系亲属不幸去世，我需要回家处理后事，因此特此向您请假X天，希望您能批准。” 在丧假期间，用人单位有义务依法支付员工工资。职工的直系亲属（如父母、配偶、子女）去世时，用人单位应根据具体情况，由批准给予一至三天的丧假。

想旅游结婚,婚假最多可以请多少天?

其中江苏，根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定：依法办理结婚登记的夫妻，在享受规定婚假的基础上，延长婚假十天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，法定休假日不计入前两款规定的假期。

再者，我国的结婚率和生育率都在不同程度下降，为了鼓励当代年轻人结婚，促进生育，延长婚假非常合民心。有的地方最长可以延长到15天甚至20天，说实话，新婚燕尔，俩人的婚假长一点，对于生育率也是有效果的。

根据相关规定，陕西婚假最长十三天，《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条 依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。

陕西婚假有多少天 按照法定的法定结婚年龄即女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。 符合晚婚年龄即女23周岁、男25周岁结婚的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 所以，陕西婚假天数，是根据新人是否晚婚来决定的。

丧假规定几天(规定的丧假是多少天)

1、我国法定丧期为3天。根据法律规定，员工本人结婚或至亲（包括父母、伴侣及子女）去世时，可依具体情形，经直属上司审批后，享有1~3天婚丧假期。丧假期内，薪资照常发放。此外，对于合法的公众活动日，以及依法参与的社会活动，雇主亦需按照劳动法规支付薪水。

2、2024年，根据规定，职工丧失直系亲属可享受丧假，一般为1至3天。 若职工直系亲属在外地，职工需前往料理丧事，企业应根据路程远近给予适当的路程假。 在批准的婚丧假及路程假期间，职工应照常发放工资，途中的交通费用由职工自行承担。 丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。

3、规定丧假一般是一到三天。员工需要请丧假的，丧假天数一般是一到三天；如果路程较远的，可以根据具体情况，给予路程假；如果用人单位更人性化一些，在规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。

4、职工若遭遇直系亲属（父母、配偶或子女）去世，根据我国相关规定，单位行政可以根据具体情况批准职工放假1至3天。 若职工结婚且双方不在同一地工作，或职工在外地的直系亲属去世需要职工亲自料理丧事，可根据路程远近另外给予路程假。

长沙女子请假奔丧超期被扣3000元,丧假的假期是如何规定的?

首先是根据具体情况，经单位行政批准，可酌情给予一至三天婚丧假。职工结婚，双方不在一地工作，其在外地的直系亲属死亡，需要到外地参加丧事的。根据距离远近，可以给他(她)一个距离假。在批准的婚丧假、旅游假期间，员工工资照常发放。途中的差旅费等。，都是员工照顾。

但是劳动法也规定了，在丧假的时候必须要支付劳动者的报酬。虽然这名女子请假三天超出了一天，但是根据相关的法律规定，公司是没有任何权利扣除3000多块钱的保底工资的，不管是合同上签订的还是口头上约定的，甚至是公司规定的都不符合相关的法律法规。

答案是违法。根据我国法律规定，职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女，所以奶奶去世是不享有丧假的。

女子奔丧请假4天被扣3000元工资！公司的这一行为不合法，首先，公司的做法明显是不符合法律和员工管理制度规定的。 其次，关于直系亲属假期的问题，家里面的老人属于直系亲属。近日，在湖南，某女子是一家传媒公司的女主播，因为家中的老人意外去世，他向公司申请四天假回家奔丧。

公司的这种扣款行为不合情理，不符合人们的道德观念。长沙一个女子因为奶奶去世，请假回家奔丧，公司给了她三天假期，但公司有规定超过三天就会扣底薪。结果女子在假期结束时没能返回，多休了一天假，回公司以后被通知扣掉三千元。公司的这种扣款行为不合情理，违背社会道德理念。

女子奔丧请假4天被扣3000元工资，网友们直呼公司的做法太不人性化了！该家公司的做法既不合理也不合法，首先公司称员工请假一天扣除3000元是按照公司的规章制度，很显然该家公司的规章制度是不合理的，因为请假一天扣除3000元工资明显不是员工能够接受的范围。